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我与员工只是劳务关系，然后被员工以未签劳动合同，在劳动局仲裁该怎么办？

其它综合

2021-06-17 10:29:02

你好，你有什么证据能证明是劳务关系吗
不签劳动合同的，可以去当地的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。劳动者可以提供工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、考勤记录等证据证明存在劳动关系。
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