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我是一家装修公司，员工通过劳动局仲裁我没与他签订劳动合同，还有一些工程尾款没有结算，我应该怎样处理？

其它综合

2019-10-14 07:52:15

你好，如果属于公司的原因，没有与你签订劳动合同，应当支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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