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我签了劳动合同在试用期内被辞退老板说试用期内没工资

劳动纠纷

2022-12-16 06:21:10

劳动者过了试用期仍没签合同，且被辞退的，会有工资。用人单位应当按照双方的约定和劳动者实际工作的天数来支付劳动报酬。且要从用工之日起的第二个月，支付给劳动者双倍工资，但最多不超过是十一个月的双倍工资。如果是过错性辞退劳动者的，还要依法支付补偿金。
可以到劳动监察大队反映维权
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试用期一个月内没有签劳动合同有没有工资

试用期内可以辞退员工吗

你好，如果在试用期内，可以辞退员工，不过要有合法理由，无故辞退是不合法的。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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试用期劳动合同怎么解除

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试用期不签合同正常吗

合同的订立 1343

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没签劳动合同试用期内辞职不给工资

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黄常有律师

广东广信君达律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合不合法

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试用期内被辞退

工资按劳动合同约定算，试用期被辞退没有补偿金和赔偿金的。

关于试用期内辞退

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