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端午节不放假请假不同意还有算旷工处理怎么办
合同纠纷
2022-12-16 07:18:06
共有2位律师解答
向
劳动监察
大队举报解决
请假不批算旷工,但劳动者缺勤是因为
不可抗力
、见义勇为、依法参加社会活动应当除外。在我国旷工一般是指劳动者在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。
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根据具体情况处理。若协议有约定,按约定退款;无约定但对方同意,可协商退款;对方不同意,可寻求法律帮助
就是前面我店铺被人威胁低价转让过去了,他还让我签了合同,合同
建议协商解决,协商不成可以提起诉讼。行为人用轻微的威胁手段进行强买强卖、强迫他人接受或提供服务,行为
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