法律咨询

五一工厂不放假也不让请假怎么办，不上班还要算旷工

劳动纠纷

2016-05-01 10:12:30

您好，五一是法定节假日，上班的话，可以主张3倍的工资
单位须补偿加班工资。如不服，可申请劳动仲裁
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