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你好，请问一下，我五月份辞职的，然后做到月底，现在公司给我五月份交的只有两险，生育险跟医疗险，请问这样合理吗？

劳动纠纷

2022-12-16 07:36:24

你好，按照合同约定处理
劳动者生完孩子后辞职的，一般不能报销生育险；但如果立即找到新单位，且及时续接社保缴费的，则可以报销生育险。一般需要单位为职工连续缴费满一年，且职工是在职的，才可以报销生育险。
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离职后社保可以自己交吗？

劳动合同纠纷 2716

我一月辞职，二月公司给我交保险，从我的工资全扣去的，这样合法

严格来讲，必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。以单位买全社保为准，计算

李士刚律师

广东华商律师事务所

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1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 3、若用人单

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劳动合同到期后离职的经济赔偿金是按照自己在用人单位工作的时间长短，工作时间只要是满半年以上的，离职以

甲方是企业面试中心，没有具体的公司名称，单位印章是企业面试中

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如果领导要求您立即离职，您可以先与领导沟通，了解具体原因。如果沟通无果，您可以按照《劳动合同法》第三

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若与用人单位协商不成，您可以选择向调解组织申请调解，比如工会或劳动调解委员会。若调解无果，可以向劳动

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