法律咨询
你好，如果单位周六日安排加班，法定节假日安排加班，且未支付相应的加倍工资，该如何处理？
合同纠纷
2021-06-12 14:14:57
共有1位律师解答
用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请
劳动仲裁
。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
节假日加班调休如何计算工薪？
劳动合同纠纷
705
法定节假日也没有翻倍工资，现要求除工作时间加班，是不是有权不
法律规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
周六周日算法定节假日吗
01:16
2345
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定
契税怎么算2022
契税怎么算
企业安排劳动者双休日上班，但是后期安排了补休，还需支付加班费
你好，需要根据劳动合同约定，一般调休不算加班
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
法定节假日包括周末吗
01:25
2345
挪用公款罪量刑标准2022年
挪用公款罪量刑
法定休假日加班的，单位安排职工补休，是否还要支付加班工资？
《劳动法》第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时
人咨询过
继续咨询
用人单位在非休息日安排加班，能否安排补休而不支付加班费？
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度（1995年国务院
人咨询过
继续咨询
休息日加班，能否安排补休而不支付加班费？
用人单位要求周日值班不支付加班费，没有调休，是属于一种违法行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位
人咨询过
继续咨询
法定休假日安排加班，事后安排补休，可以不用支付加班工资么？
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1055
法定节假日上班，但是安排补休了，工资怎么算？
建议根据双方约定 协商解决
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
745
请问国家法定节假日中，用人单位没安排休息，只是以补休形式，请
按照日工资的300%支付加班费
人咨询过
继续咨询
如何处理未公证的合同纠纷
处理未公证的合同纠纷，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时，可考虑纠纷性质、双方关系、成本效率等
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
515
我的店转让出去最后还有三万没有给我
如果协商不成，你可以向调解组织申请调解，或者根据双方达成的仲裁协议申请仲裁。如果仍无法解决，你可以准
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
450
合同中和语言描述完全不一致，合同中利用文字陷井
在签订合同时，应注意仔细阅读合同条款，确保理解清晰、准确。如有疑问或不明确的地方，应要求对方进行解释
判决抵押无效如何处理
抵押担保
320
合同双方没签字是合同么
对于未签字的合同，常见处理方式有两种：一是补充签字，使合同完整有效；二是通过实际履行和对方接受来证明
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
350
转让门面交了钱说是转让东西给我没签合同钱能退吗
未签合同的转让费退还问题，常见处理方式有协商退款和起诉维权两种。协商退款省时省力，但可能需要双方达成
合同纠纷原件没了,复印件可以当证据吗
合同纠纷原件没了，复印件仍可作为证据。具体操作为：1. 尽量提供复印件及其他辅助证据如交易凭证等；2
网上剪辑课想终止合约
根据《民法典》第五百六十三条，当事人可以解除合同的情况包括：不可抗力导致不能实现合同目的、一方明确表
你好之前我在一个机构学了一天然后叫我签了金盟宝合同，后面我退
你好，这个双方签订的协议一般也是具备这个法律效力的哦，如果有构成违约的话，那么是有机会需要承担违约责
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
大通律师
湟源县律师
湟中县律师
城东区律师
西宁城中区律师
城西区律师
城北区律师
西宁律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
