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法定节假日上班,但是安排补休了,工资怎么算?
劳动纠纷
2015-09-29 20:08:37
共有5位律师解答
按照目前的节假日的情况有这么几个时间是不能安排补休且是必须支付三倍加班费的:1月1日、4月5日、5月1日、端午节当天、中秋节当天、10月1、2、3日、春节的农历三十、初一、初二。
你好 建议根据双方约定 协商解决
建议根据双方约定 协商解决
你好,可以要求加班费
你好,咨询劳动部门。
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