我爱人原在一个乡卫生院工作14年，该医院因经营不善，后来与一家私人医院联合办院，医院事业单位性质未变。合并后的医院规定职工连续工作32小时后才能回家。由于劳动时间过长，我爱人及另外两个同事被迫回家。目前，那两个人与医院达成协议，各获得经济补偿5100元，由于以前该医院职工的各种保险都没有交，所以这两人与医院约定如果将来在职职工的保险补交，他们随在职职工一起补交以前年度的保险，以后年度的保险自负。但是由于经济等多方面的原因，该医院补交保险的可能性不大。我爱人于05年5月1日停止工作回家，后通过卫生局与该卫生院协调赔偿未果。
公司企业
2005-07-16 19:58:25
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
我国劳动法规定，申请劳动仲裁的期间为60日。从知道或者应当知道权益受到侵害之日起算。本案应从卫生局与该卫生院协调赔偿未果之日起算。通过仲裁途径可以让医院及时补交保险 。如果仲裁超过时效。通过法律解决的大门已经关闭，你们最好通过协商的方式解决。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
鉴于目前这种情况，仲裁是否超过时效？通过仲裁途径是否有把握让医院及时补交保险而不是以后补交？如果仲裁超过时效，通过什么途径可保护自己的权益？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了公司企业问题
大家都在问
-
我想请问，我们现在已经超过了六十天的仲裁时限，如果申请仲裁的话，是否还可以保护我们的权益呢？
颜长由律师已解答获取解答 >
-
仲裁是否超过时效？通过仲裁途径是否有把握让医院及时补交保险而不是以后补交？如果仲裁超过时效，通过什么途径可保护自己的权益？
成永律师已解答获取解答 >
-
鉴于目前这种情况，仲裁是否超过时效？通过仲裁途径是否有把握让医院及时补交保险而不是以后补交？如果仲裁超过时效，通过什么途径可保护自己的权益？
闫思源律师已解答获取解答 >
鉴于目前这种情况，仲裁是否超过时效？通过仲裁途径是否有把握让医院及时补交保险而不是以后补交？如果仲裁超过时效，通过什么途径可保护自己的权益？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳动争议仲裁调解程序是怎样的
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
鉴于目前这种情况，仲裁是否超过时效？通过仲裁途径是否有把握让医院及时补交保险而不是以后补交？如果仲裁超过时效，通过什么途径可保护自己的权益？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
劳动争议仲裁时效的规定是多久
劳动合同纠纷
仲裁时效与劳动者权益保护
劳动仲裁知识
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
哈某的仲裁时效已过？
劳动仲裁知识
什么是仲裁时效中断？
劳动仲裁知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
公司企业律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
什么是仲裁时效？
劳动仲裁知识
申请仲裁时效是怎样规定的？
劳动仲裁程序
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我