我爱人原在一个乡卫生院工作14年，该医院因经营不善，后来与一家私人医院联合办院，医院事业单位性质未变。合并后的医院规定职工连续工作32小时后才能回家。由于劳动时间过长，我爱人及另外两个同事被迫回家。目前，那两个人与医院达成协议，各获得经济补偿5100元，由于以前该医院职工的各种保险都没有交，所以这两人与医院约定如果将来在职职工的保险补交，他们随在职职工一起补交以前年度的保险，以后年度的保险自负。但是由于经济等多方面的原因，该医院补交保险的可能性不大。我爱人于05年5月1日停止工作回家，后通过卫生局与该卫生院协调赔偿未果。
人格尊严
2005-08-18 19:03:37
共有1位律师解答
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您好：
抱歉，迟复了！
仲裁没有超过时效。你说的这个问题非法律的因素影响太大，所以不好准确把握。排除非法律因素，补交保险是能做到的，除非医院现在已无任何财产。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
