尊敬的律师：您好！“劳动保障监察条例”第二十条：。。。违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。请问，其中的连续或者继续状态，有什么区别？再请问：空口无凭，出自什么法的第几条？
民事相关
2005-08-29 10:28:19
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行为和结果都处于连续和持续状态，以此做为追究行政责任的起算时效，行为发生之日同结果之间有一段距离，这之是的距离就是持续或连续时间，这是法理问题，没有明确的条文，许多行政处罚解释内容有所明确，具体可在行政处罚法第二十九条二款查知。
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