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我在公司做挤塑课长，現在公司以我车间订单不饱和为由，给我调岗，去做员工的事，还者选其它部门做课长，但要定目标，达不到要扣罚，我不同意，公司要给我放假，我该怎么办？

劳动纠纷

2021-06-09 11:39:44

公司做法不合法，可以申请劳动仲裁
可以到劳动监察大队反映维权
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公司搬迁，员工不愿跟着去新地址上班，公司需要赔偿吗

劳动合同纠纷 1901

请问:因为公司通过业务调整合并地区，所以行政人员也会被裁员，

可以到劳动部门投诉的。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

被公司调岗变相辞退后要怎么维权

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公司可以随意给员工调岗吗

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公司想给我减薪，但我读了合同，合同没有明确规定我的职位，因为

公司在什么情况下可以调岗降薪?公司可以调岗降薪的情况 1、劳动者因疾病或者非因工受伤，经过治疗后不

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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我是一个综合部门的人员，我们总部面对搬家工厂，安排一个人做我

公司采取整人的方式逼劳动者离职，劳动者主动与公司协商终止劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿金，若用

我和公司领导发生了争执。第二天，由于公司的生产需要，公司领导

1、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。 2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的

我们公司部门缩小，而我在职位也就取消，现在公司安排了其它职位

你好，单位可以依单位生产经营情况安排劳动者的具体岗位，但是不得降低劳动者薪资标准。

公司转型，把班长职位降为员工，取消班长津贴250，我不愿意做

可以获得赔偿

我现在在工厂包装里上班两个月了，最近订单少了，突然要把我调另

岗位调动算劳动合同的变更，需要双方协商一致，若你不同意，因此解除劳动关系的，需要支付经济补偿金，按照

公司给我换岗到销售部门，我不同意，

依合同约定，公司解聘应付经济补偿金。

老板说他想提前一个月辞职。结果我提前一个月说了

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我是应届毕业生。前几天刚和公司签了就业协议的补充协议，但是还

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在酒店工作5年文员岗位有签正式劳动合同2024,03,19领

酒店的行为可能违反了劳动法。根据劳动法规定，用人单位应当与劳动者协商一致，才能变更劳动合同约定的内容

换了新的物业公司接手，能得到补偿吗？？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

我和人力资源公司签订了一份协议，以每个人。800元为准，现在

你好，可以向劳动行政机关监察机构申请，要求行政机关责令用人单位补交保险

签了书面合同，但是生意不景气，老板临时通知休息，这算不算违约

这种情况要看休息期间是否发放基本工资。

请问在试用期不算绩效的情况下，未达到绩效标准扣工资合理吗

是否合理需要参考你们的合同协议

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