法律咨询

您好，我现在干的工作未满三个月按郑州最低标准发工资合法吗？

劳动纠纷

2021-06-08 16:00:47

不合法，按照劳动合同约定的工资计算
你好，按入职约定的工资发放
你好，如果认为不合理，可以向当地的劳动部门反映情况。
你好，具体是什么工作，双方是否有签订合同，可以描述一下详细情况吗？
合同是双方当事人的约定，不违反法律的强制性规定就是合法的。
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