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工伤认定期间岗位被调整
劳动纠纷
2022-12-16 22:59:52
共有3位律师解答
你好,请问具体诉求是什么
劳动者发生工伤后,如果双方协商达成一致,且采用书面形式的,单位有权调岗;或者双方事先有约定,劳动者确实已经不适应原工作的,单位可以为其安排合适的岗位,但不得强制劳动者调岗。
公司调整岗位需要征得劳动者的同意。
追问:
如果没有同意,被调整了
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