月31天公休三天，请了13天假，请问公司应该给算多少天工资？
合同纠纷
2022-12-16 23:24:11
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律师解答共有3条
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按实际出勤天数，加上法定假日，来计算
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31天请假6天，属于事假的，当月工资=（月工资/当月工作日总数）x（当月工作日总数-6）；属于病假的，当月工资=[当地最低工资标准/自然月天数*0.8]-[标准工资/（当月自然天数-6天）]；其他。
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请假一般没有工资，减掉请假的时间就可以的。
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