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你好。请问下，我这边因为公司搬迁的原因离职了，但是一直没有结工资，打电话，发信息都不回，而且工作了快3个月啦没有签订劳动合同，公司有打卡记录，可以要求补偿双倍工资吗

劳动纠纷

2021-06-05 00:55:06

企业复工之后，如安排员工在家工作，由于劳资双方建立了劳动关系，劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性，劳动者应服从用工管理。同时，企业不需要发放双倍工资，但企业需要支付正常工资
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不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？

劳动合同纠纷 3174

公司拖欠工资不发，工作快三个月了也没有签订劳动合同，我该怎样

用人单位没有和劳动者签订劳动合同，因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后，劳动者可以申请劳动仲裁，要求

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

未签劳动合同离职可以要求双倍工资吗

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不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？

劳动合同纠纷 1576

员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？

劳动合同纠纷 692

公司没有签订劳动合同。公司没有支付社会保障费，不能证明我辞职

一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

公司不签劳动合同离职赔偿

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没签劳动合同要给双倍工资吗

劳动合同纠纷 378

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没有签订劳动合同，在证实确属工伤事故的前提下，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决

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