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劳动合同中约定未到服务期限的，按照平均月工资缴纳违约金合法吗？

劳动纠纷

2021-06-04 15:19:36

劳动合同除敬业禁止条款和培训服务可以约定违约金，其它一律不得约定违约金。如有其他疑问，最好当面咨询律师。
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劳动合同约定的违约金有效吗

劳动合同纠纷 300

试用期约定违约金，只约定违约金3000元，约定试用期1个月，

劳动者在试用期内需提前三天向用人单位主张解除劳动关系，不需要承担违约责任，用人单位要求劳动者支付违约

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同中的工资如何约定

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试用期工资的约定--《劳动合同法》的一个漏洞与此同时，《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

劳动合同违约金的约定是怎样的

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劳动合同约定违约金有效吗？

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当我辞职时，公司会调查我以前的工作失误，辞职时，公司应调查我

1，公司的做法违法

因脑瘤住院被公司解雇。我能得到什么补偿？

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申请离职日期是否与申请离职日期相同？

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工作压三天工资不到一个月不给合法吗？

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