我和公司签订了两年的劳动合同，目前已经伤了一年多的班了，还剩半年合同就要到期了，现在合同没到期但我想辞职了，我没有提前30日通知公司，请问这样的情况我要支付劳动合同违约金吗？如果我离职公司不批是否可以自离？工资怎么发放？
合同纠纷
2009-09-24 14:32:10
共有6位律师解答
-
1、如属08年前签订的劳动合同，合同中约定的违约金具有法律效力，如未违反强制性法律规定应予支付；
2、如属08年后签订的劳动合同，《劳动合同法》对违约金只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密或者竞业限制约定两种情形，非上述情形只要你履行了提前30日通知义务，即不用承担其他任何违约责任。 -
1、看公司是否同意你辞职，如果双方协议解除合同，则不需要付违约金。
2、看合同的约定。 -
要具体问题具体分析，可能不用支付
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
