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你好，我们有一个员工对公司不认同，平时会议不来公司开，也不穿工作服，公司决定调岗处理，该员工不同意调岗，我该怎么处理好呢？

合同纠纷

2021-06-04 17:06:07

你好！具体需结合单位规章制度，建议进一步咨询律师处理的。
你好，根据你的情况，需要法律顾问
你好，员工如果严重违反公司规章制度可以开除处理
你好，建议双方积极沟通处理。
你好，有没有签劳动合同，可以按照劳动合同里的约定管束对方
如果是差不多的岗位调动，待遇也没有变化，员工不调岗，不上班的，就可以记入旷工的。
你好，如果员工不遵守公司规章制度的，公司可以作一些警告的处理，如果公司采取调岗方式处理的，新岗位没有比原来岗位的薪酬或福利更好的，员工是有权利拒绝调岗。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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