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你好，我试用期三个月，公司未缴纳社保，并且劳动合同迟签了两个月

劳动纠纷

2021-06-03 19:04:52

你好！用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。
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试用期三个月不交社保吗？

劳动合同纠纷 285

公司试用期三个月未给我缴纳社保。可以以试用期未缴纳社保为由，

你好，不缴纳社保离职，可以过的赔偿，大概一个月工资！

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期三个月后被辞退怎么办

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员工试用期劳动合同模板

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试用期劳动合同怎么解除

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我已经上班五个月了，但是公司还没有给我交社保，他说试用期三个

要交，从劳动者与用人单位建立劳动合同，用人单位就应当为劳动者购买社保，不为劳动者购买社保是违法行为。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

一年三个月试用期怎么赔偿

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试用期不签合同正常吗

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试用期两个月了，公司未签订劳动合同

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公司在试用期两个月内未签订劳动合同，也未缴纳社保，我应该怎么

你好，公司是否有明确的“录用条件”，即是否明确规定了什么是“不适合该工作岗位”的情形！如果没有，可以

试用期三个月，第一个月不缴纳社保，缴纳社保，但劳动合同日期该

《劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约

签订试用期3个月的试用期合同，现已过三个月，但公司未缴纳社保

您好，是可以要求公司缴纳的

公司与员工并没有签订劳动合同，说试用期三个月，三个月以后才签

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法律分析： 1.休息日是周六周日。 2.周六周日是法定休息日。 3.全体公民放假的节日：（一）新年

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