劳动纠纷
2021-06-04 09:19:07
共有16位律师解答
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你好，应该签订劳动合同而没有与你签订劳动合同，你可以要求公司支付你第二个月开始的双倍工资，最长可以要求11个月。现在公司想与你解除劳动关系，你还可以主张公司支付你经济赔偿金。你若需要继续了解咨询，可以详细沟通一下。
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你好!请问公司有没有给你缴纳社保？有没有安排工作任务的记录？有没有发放工作服？解除劳动关系有没有证明？我需要针对具体的问题给你出具解决方案。
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你好，您工作了多久？给工资了吗？具体可以和我详细沟通，为您制定合理方案维权。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
