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我这边跟劳务公司签了5个月的劳动合同，然后我中途离职了，但是走的是正常程序，但是他合同里面有一条急辞扣50%，但是我走的正常合同还是扣了我一半工资，而且还是2个月，这个怎么办

劳动纠纷

2022-12-17 17:09:52

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
离职时，单位不发最后一个月工资，劳动者可以与单位协商，要求其及时发放；也可以去申请调解组织调解，或者依法申请劳动仲裁，请求仲裁委员会裁决单位在合理的期限内支付。
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劳动合同试用期两个月签几年合同，试用期过了不给正怎么办

劳动合同纠纷 300

我跟劳务公司签合同的，但合同在他们那里只有一份。离职的话要扣

您好，建议让律师针对整体情况征询协助解决，以维护您的合法权益建议先律师做一下细节商议，再做进一步细节

北京盈科(上海)律师事务所

签劳动合同可以辞职吗

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劳务合同辞职扣工资合法吗

劳动合同纠纷 1935

三个月转正的标准是什么意思

实习生转正

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我签署3个月劳动合同书，可是为干满三个月，如今我已经提早一个

可以申请劳动仲裁，请求支付工资的，解除劳动合同可以收集相关证据证明。

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

签了劳动合同可以辞职吗

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借条出借人名字是借款人写的生效吗

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你好，我是劳务派遣公司，在劳动协议书上签字，10个月，问题在

劳务派遣工非正式员工。正式职工是指在劳动法及劳动合同法颁布实施后，指与用工单位签订劳动合同，从而与用

我签了3个月的劳动合同，但我不想一个月后就签了。我可以辞职吗

用人单位与劳动者签合同，而且过了试用期的，那么劳动者必须提前30天申请辞职，按公司人事部规定办理离职

压工资3个月，试用期扣百分之20的工资。辞职后，劳动合同只有

讨薪： 1、申请支付令在用工单位与劳动者达成和解协议，即用工单位开具了电子或者书面工资欠条的情况

跟公司没有劳务合同，正常辞职走人了，我该怎么办？

用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时

我从一家劳务公司进的厂，试用期2个月，然后我正常离职了，他们

如有争议，可以申请劳动仲裁。

我在一家小厂干了一个多月，没有劳动合同，最后我辞工了，但是到

可以申请劳动仲裁要求支付工资。

达到了退休年龄后公司不给我签劳动合同，说要给我签退休劳务聘用

可以签。但签订前需仔细审查协议内容，特别是关于工作内容、报酬、工作时间等条款。如有不明确或不合理之处

我签了公司有违法规定制度的劳动合同，这个合同有法律效应吗

如果合同被认定为违反劳动法而无效，你可以根据实际情况采取相应措施。例如，如果合同中只有部分条款违法，

我是退休人员，签了三年劳动合同，有没有补偿？

你好，可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金

我已经离职一年半了，还能向单位要求赔偿金吗？

如果是你辞职的话，你可以要求单位支付你经济补偿，但没有赔偿金。因为赔偿金是指单位在违法解除劳动关系的

公司能对员工进行罚款吗？公司以扣分的形式扣除员工工资合法吗？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

实习公司要求一个月后才与实习生签订实习协议，这合法吗？实习协

常见的处理方式是尽快与实习公司协商签订实习协议。如果公司坚持一个月后签订，建议实习生要求公司以书面形

大二暑假签了劳动合同以后还算是应届生吗

关于应届生身份的界定，通常与毕业时间和是否参加全职工作有关。处理方式包括查看学校规定、咨询就业指导部

我是一般涉密人员，我辞职了想尽快走，单位以保密为由强制不让我

离职后，您需继续履行保密义务，不得泄露公司的商业秘密和保密信息。同时，在签订离职协议时，应注意协议中

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