法律咨询

公司5月份缴费社保，但是5月取消我的社保了，

劳动纠纷

2021-06-01 11:06:31

您好，可以要求公司补缴社保，协商不成的话，申请劳动仲裁或去劳动监察大队投诉
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社保新政策

5月份交的社保是4月的社保吗

你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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公司法人变更社保咋弄

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社保自然人什么意思

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8月的社保吗，今年的6月社保已经买了，不能购买6月社保，所以

　关于退社保的问题可以咨询当地社保局，根据具体情况具体分析，举个例子：严格的说，参加养老保险的个人缴

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参医保必须有社保吗

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员工劳动合同续签社保需要变更吗

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社保卡办理办理步骤: 1．单位持营业执照复印件（有效证件）到社保机构办理社保登记，领取报表。 2

去年报了2个月社保，公司要求员工先买社保，我今年5月份买了社

公司没有交社会保险，实践中一般不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于

请问，我2016年社保断交了1至5月，可以补交5个月的社保吗

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4月份到公司，公司4月和5月的社保6月份才交，导致社保被冻结

联系主管部门咨询

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个人缴纳，按照最低基数在600元左右，具体咨询社保局。

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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

我是暑期工人，想在八月四日辞职

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

合同还没到期，然后提前一个月辞职，还扣了收入绩效奖，合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

事业单位人员在单位受到不公平待遇怎么办？

按照单位制度处理

50岁以上但未缴纳社保15年的职工，单位能否解除劳动合同？

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

你好，员工突然离职，给公司造成损失，应该怎么解决？

保留好证据，协商沟通解决，沟通不了就起诉维权要回来

用人单位未签订劳动合同因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失

工作年限是多久现在是辞退你了吗？

我在单位今年6年了，与主管顶撞了一句，我找到人事法务部调解，

顶撞上司后，可寻求调解、协商或法律途径解决。选择时需考虑合同条款、公司规章制度及自身权益，权衡利弊后

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