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离职工资纠纷，拖欠工资

劳动纠纷

2021-05-31 20:05:55

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
注意，收集相关证据证明。
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您按如下法条办理，否则您需要承担违约责任。法律依据中华人民共和国劳动合同法　第三十六条　用人

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