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在没有签劳动合同的情况下，在饭店工作了一个月离职，扣除30%的工资合法吗

劳动纠纷

2021-05-29 13:03:43

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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工作一个月没有签合同辞职有工资吗

劳动合同纠纷 13940

没有签劳动合同自离的话，扣除30%的工资，这合法吗？

该公司的行为不符合法律规定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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未签合同离职扣工资，请问如果还未签订劳动合同的情况下，且是在

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我签订了劳动合同，辞职了公司扣除百分之三十工资合法吗

你好，扣工资是不合理的，你投诉到劳动监察大队

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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

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