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公司有打算30天不放人的情况,如果申请
劳动仲裁
,能胜诉吗
其它综合
2021-05-28 11:10:21
共有5位律师解答
你好,一般情况下提前三十天通知对方后就可以离职。
30天不放人是什么意思?非法拘禁吗?
可以去申请劳动仲裁的。
你提前30天书面通知,期满可以自行离开
你好,要仲裁什么事情,有拖欠工资,或者没有签订劳动合同吗
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