您好，想向您咨询，我这样的情况可否向公司申请赔偿：我是06年进的这家公司，期间09年辞职了回老家1个月，然后又回来重新签了合同，一直到现在，前段时间公司领导想无故辞退我，想我自己辞职，我不愿意，然后就以换工厂（公司从下沙搬到了临安）为由说没我的位置，不降工资但是让我换岗位到一个车间里面做普通员工（我之前是属于部长级的，管理几个部门），我觉得这让我在老同事面前抬不起头，在变相赶我走，现在我想申请劳动仲裁，法律方面也不懂，想请位律师帮助我，请您站在专业的角度上看一下，以我的情况申请劳动仲裁获得赔偿的可能性大不大？
其它综合
2019-01-14 18:26:59
共有3位律师解答
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劳动合同有没有到期？
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当然可以申请劳动仲裁追问：我申请仲裁的大概可以获得多少赔偿？我现在一个月工资1万5，如果请律师需要多少钱？劳动局说要排队到年后才可以，那我不接受公司的岗位调动，4天后我是不是就属于自动离职了？
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委托律师办理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
