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我的劳动合同上的工资与我实际工资少

劳动纠纷

2022-12-18 07:30:48

劳动合同的工资与实际工资不符，若实际工资少于劳动合同约定的，属于未足额支付劳动报酬的情形，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付足额的劳动报酬。
如果申请劳动仲裁，按照实际发放的为准。
你好具体看下合同上的薪资构成部分K
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