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就是我问一下,我这种情况,我来上班了,但是没有在手机钉钉上打卡,然后公司就认为我是迟到或者旷工,但是有办公室的同事和领导都能证明我来上班了,这种的话公司扣我工资合理吗,还有我请假,公司扣工资合理吗
合同纠纷
2021-05-26 10:07:06
共有1位律师解答
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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