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公司要求星期天加班，我没上班。老板就算我旷工，扣我3天工资，合理吗？

合同纠纷

2016-06-28 09:35:53

发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁

追问：老板和保安殴打员工算违法吗
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周末不上班算旷工吗

单位说加班不加算作旷工，扣一天工资，这样做合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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试用期不加班算旷工吗

契税减免怎么办理

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我请假旷工一天，工厂要扣我三天工资，这样合理吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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01:30

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

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我是临时工，星期天没去上班也没请假是旷工，合同没仔细看，他说

您好，您工作了多久了呢？有签劳动合同吗

迟到4次36分钟，公司算我旷工半天，扣除我旷工半天的三倍工资

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我在工厂上班旷工两天，他要扣除我8天工资。这样合法吗，

当然可以，厂方的规章制度可以确定。

饭店上班，旷工一天扣6倍工资合理吗，

当然不合理，有违公平合理原则。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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端午节公司要求加班，我请假，结果扣三倍工资，合理吗？

不合法，你可以向劳动监察大队投诉解决。

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国家规定全部小工厂有星期天假放吗？如果星期天不上班，计旷工，

你好，无论是大工厂还是小工厂，节假日的加班待遇都是一样的。星期天本应系假日的，虽然公司制度要求周日要

说的和合同不一样咋办

你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决

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他们签了假身份证号码，在公安局找不到

可以去开发商及时更改

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我去了一个美甲美睫的机构他们说我交12800的学费签了合同怎

你好，可以投诉处理即可

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有合同的手机号码，他说只有合同满了才能取消

如果被骗建议尽快报警

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我签了一个合同，上面写租用小号的时候一个月以内不可随意登录，

你好，要看合同如何约定才能确定，需要核实清楚

签了合同，对方一直没有过户怎么办？

依据你们合同约定协商或是诉讼处理

合同纠纷可以上失信吗，法律上的标准是什么

你好，可以搜集证据诉讼解决

对了，我还签合同了，没事吧

一般来说，只要满足：经双方当事人意思表示达成一致；并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。

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