法律咨询

我与一外资企业签定了劳动活同（活同期限是从2005年3月1日到2006年2月29日），并且在该单位工作了七年，现在用人单位无正当的理由要与我解除劳动活同。

公司企业

2005-06-30 12:34:59

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

违约金怎么算

劳动合同纠纷 16472

关于违约金问题

除了要按照协议约定承担300元的违约金外，还应该按照实际工作的时间和劳动合同约定的期限比例，承担公司

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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合同期限为三年。我也和人事的谈过了，是否可以不用交违约金，我

那公司要求违约金也已超过仲裁时效了。

谢国洪律师

东莞市启明律师事务所

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单位要求支付违约金的要求不能成立

违约金的问题

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