法律咨询

公司搬迁新的地址，员工因为公司搬迁而终止劳动合同，员工可以得到公司的补偿费吗

劳动纠纷

2021-05-25 14:20:54

你好，员工单方提出的没有补偿，除非单位与员工协商没有达成一致意见，单位主张解除的有补偿。
这种情况下可以去得到相应的补偿，
可以用人单位原因导致解除合同应该按照员工工作时间给付经济补偿金
这种情况属于员工主动离职，一般不能获得经济赔偿金。
你好，这个是可以申请劳动仲裁的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司与员工可以解除劳动合同吗

劳动合同纠纷 310

公司搬迁到郊外是员工辞职，还是公司与员工解除劳动合同

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

01:27

公司合并劳动合同变更的条件

公司合并劳动合同变更的条件

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工能因公司搬迁得到补偿吗？

公司搬迁，超出劳动合同约定的工作地点范围的，符合劳动合同法第四十条（三）款“劳动合同订立时所依据的

李林华律师

广东港泰律师事务所

因公司原因解除劳动合同

因公司原因解除劳动合同

01:24

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

我们公司签订合同后员工这份也由公司保管，现在公司要搬迁了，但

当事人一方违约造成对方损失时，按照法律规定的办法计算赔偿额进行赔偿。这里所说的法律，既包括合同法，

公司由重庆搬迁到苏州，解除劳动合同，公司在吗补偿员工

通常情况下，劳动者可以依照法律规定，在试用期内提前三天解除劳动合同，在正式期内提前一个月解除劳动合同

公司搬迁，员工补偿

企业搬迁和员工解除劳动合同

申请劳动仲裁,要求支付相关费用,详细情况可以电话咨询专业律师

公司因搬迁，员工愿去新厂，公司对员工的补

没有限定。

关于公司搬迁补偿员工

建议协商解决

假装长期签订劳动合同会影响应届毕业生的身份吗？

你好，可以向劳动局投诉

工作失误给公司造成几百块钱的损失，领导要我自己离职怎么办

工作失误导致损失，应主动与领导沟通，了解具体赔偿要求。根据实际情况，可协商赔偿计划或提出改进方案以减

员工请假扣工资合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

要求我支付1500违约金是否合法

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

我还在工厂工作。我想在月底辞职。公司会赔钱吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我与劳务公司签了劳务合同但是没有签劳动合同，我与用人单位商量

不可随时走人。若在试用期，提前三日通知单位并办理离职手续；若非试用期，则需提前三十日书面通知并办理手

辞职完，发现账对不上要求赔偿，我要赔偿吗？

辞职账对不上，先确认原因。单位问题可申请劳动仲裁或起诉；个人问题可与单位协商赔偿方式。具体操作包括收

与公司已签订劳动合同，但公司超出入职时间一直未通知入职，并一

可申请劳动仲裁。具体操作包括：1. 收集证据，如与公司沟通记录等；2. 向劳动仲裁机构提交申请，并附

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

德惠市律师九台区律师农安县律师榆树市律师南关区律师宽城区律师长春朝阳区律师二道区律师绿园区律师双阳区律师公主岭市律师

长春律师吉林律师通化律师松原律师延边州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权