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你好,有个员工
合同
到期4个月了,连续4年签了1年的固定期合同,如果想公司解雇他的话,需要怎么赔偿,另外是续签合同赔偿少还是不续签也可以
合同纠纷
2022-12-18 18:33:56
共有5位律师解答
正常签定后适时解除更利
您好,具体是什么情况
劳动合同到期后,若是公司不续签要解雇员工,且劳动者处于法定不能解除劳动合同的,用人单位要支付赔偿金,标准是二倍的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
像他这种情况,可以不续签合同以单位未签劳动合同为由解除。
月薪多少呢,需要讲一下
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