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在一家公司干了7年,第一次签2年固定合同,后面每天一签。今年年底合同到期了,公司不续签可以得到补偿吗?怎么补。谢谢!
合同纠纷
2017-11-29 20:11:15
共有1位律师解答
如果公司不续签的,应当支付经济补偿金,按工作年限计算,满一年一个月工资。
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