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工厂上班两年,属于人力资源派遣,签了
合同
,但还未转正。
劳动纠纷
2021-05-24 14:49:56
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律师解答共有2条
根据你签的合同期限,试用期时间是有限制的,最高不得超过六个月,否则应按转正工资发。
曲林达律师
2021.05.24 14:49:56 解答
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你好,具体是什么情况呢
找法网咨询顾问
2021.05.23 10:40:37 解答
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工厂上班两年,签了合同
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