法律咨询

律师你好；我在工作中遇上了这样的问题，我是在2005年6月4号正式被满家福百货超市聘用从事营业工作且负责冻柜工作，但在我进该超市上班之前由于冻柜不能进行正常工作造成经济损失，按照公司的管理条例，负责该区域的员工都必须对损失的商品买单，

刑事案件

2005-06-27 06:49:30

你也应该知道你没有过错，不应该赔偿。这样的规矩是不合法的。
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2018无故辞退员工应该怎么赔偿

主管部门说，由于是该试用期员工的工作疏忽，所以该员工需要全额

可以去劳动局投诉

无故辞退员工应该怎么赔偿

这种情况员工该承担责任吗？

可以申请劳动仲裁

用人单位可以随意辞退员工吗？

劳动保障知识 24744

用人单位可以随意辞退员工吗？

某员工在离职后原工作单位被怀疑有违法行为，公安机关会对该员工

如果有初步证据，可以采取措施。

员工被借调期间社保费该谁缴纳

社会保障知识 12334

员工被借调期间社保费该谁缴纳

公司随意占用员工休息时间让员工来参加考试属于违法行为吗？

您的问题较为复杂，建议您来电详询。

我们是员工吗？

形成劳动关系并缴纳社保的，应该是

带薪休假，点菜与买单

带薪休假，点菜与买单

我该为电信员工的工作失误买单吗？

既然合同里写欠费30日不缴后，宽带就掐掉，那电信公司要你缴纳四个月欠费就没有依据了。另外，电信没有通

员工被借调期间社保费该谁缴纳

员工被借调期间社保费该谁缴纳

我是正式员工吗？我应该享有赔偿的权利吗？

你已经过了试用期了，你能得到赔偿的。

试用期应给员工缴纳三金吗？

试用期 29290

试用期应给员工缴纳三金吗？

我想问下商场叫员工赔偿是否合法。丢失商品的责任都应该员工负担

如果员工有过错，应当承担相应的赔偿责任。如果员工没有过错，就不应当承担赔偿责任。

请问我们作为员工有买单的义务吗？

不合法。员工可以拒绝赔偿。

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