法律咨询

解除劳动合同和终止劳动合同有什么区别

劳动纠纷

2021-05-18 00:12:39

你好，劳动合同的解除是劳动合同的提前终止
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同终止和合同解除有什么区别

劳动合同纠纷 3115

解除劳动合同和终止劳动合同有什么区别？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

顾笑清律师

上海明庭律师事务所

合同终止和合同解除的区别是什么

合同终止和合同解除的区别是什么

01:54

合同终止与合同解除有什么区别

合同终止与合同解除有什么区别

解除合同与终止合同的区别

解除合同与终止合同的区别

终止劳动合同和终止劳动合同有什么区别

在任何情况下,时间都不能作为约定劳动合同终止条件。劳动合同终止的条件只能是时间之外的某种事件或某种行

彭国辉律师

广东深信律师事务所

劳动合同解除和终止有什么区别

劳动合同解除和终止有什么区别

02:02

解除合同和终止合同有什么区别

解除合同和终止合同有什么区别

终止劳动合同和解除劳动合同有什么区别

我国法律规定了如果劳动者同用人单位签订的劳动合同终止，劳动者有权不同用人单位继续续签劳动合同而选在离

解除劳动合同和终止劳动合同有什么区别

我国法律规定了如果劳动者用人单位依法签订劳动合同，在劳动合同期限届满后。用人单位可以解除劳动合同，从

劳动合同解除

你好：应当赔偿2个月工资，请电话咨询，

解除劳动合同

咨询劳动部门

解除劳动合同

需要提前一个月递交辞职信，才可以解除有效期的合同关系。未发的工资应该支付。

劳动合同解除

直接咨询社会保险所就好

有关员工打架能否被解雇

可根据公司制度处罚

问问我们公司规定每月休息四天，我有事要连续休息三天，领导让我

休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工

我现在在一家幼儿园实习，签了一年的合同，辞职需要交违约金吗？

劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的

学校要求我们跟随岗位实习，现在申请独立实习，拒绝了我的申请。

学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择

一月份离职，离职期间能休年假吗？

您好，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年

退休的年龄，厂里又返聘回来签了劳务所的合同，签一年期限，说是

针对此情况，常见处理方式有协商和诉讼。首先尝试与单位协商，若协商无果，可以选择通过法律途径解决，向法

工资无故被扣，且实发工资和工资条对不上

同时向劳动仲裁委员会和劳动行政部门投诉并不会产生冲突。你可以根据自己的实际情况和需求选择适合的维权方

每次签订劳动合同都是半年！但学校寒暑假不交社保！暑假工资也是

1. 协商：与学校人力资源部门沟通，提出补偿和补缴社保的要求，争取达成共识。 2. 劳动仲裁：准备相

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

株洲律师株洲找律师株洲劳动纠纷律师株洲劳动合同纠纷律师

茶陵县律师炎陵县律师渌口区律师攸县律师醴陵市律师荷塘区律师芦淞区律师石峰区律师天元区律师

株洲房产纠纷律师株洲公司法律师株洲合同纠纷律师株洲婚姻家庭律师株洲交通事故律师株洲劳动纠纷律师株洲刑事辩护律师株洲债务债权律师