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劳动合同去年8月份到期没续签，一直工作到现在，想离职可以直接走吗

劳动纠纷

2021-05-15 18:31:46

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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劳动合同纠纷 2768

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