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劳动合同于今年4月到期，6月底人事才拿来新合同续签。但我一直拖着没有续签。目前找到新单位想离职，是否可以不用提前30天申请直接离职。从4月合同到期到现在，一直在公司工作并且缴纳五险一金，是否形成了事实劳动关系。如果是形成事实劳动关系，是不是就要求提前30天申请离职？

劳动纠纷

2017-07-01 21:37:54

你好，劳动合同已经到期，你随时可以辞职。
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