6月18日我在雍合宫人才应聘人事助理一职，此公司将面试通知发到我手中，并要求三日之内到公司进行面试，面试过程中，公司并没有问我人事管理方面的知识（我有人力资源管理助师证），但还是觉得不对，无论怎样也应该问问我相关知识，我认为。后经通知让我去签订人事合同，心里自然很高兴，因为薪金很不错，由于当时面试的时候她要求我去学习房地产方面的技术培训，他说北京市房地产公司都必须有职业资格证书才能上岗，并介绍一家培训公司让我去培训，培训费380元自己垫付，之后报销。起先认为我对房地产方面跟本就不了解，人家让我学习房地产知识也是应该，所以当时签订了培训合同，合同上注明了薪金待遇，违反合同双方都要赔偿，如果我没有按照合同上面的条款去学习我将赔付他们300元，如果他们没有给我安排工作他们赔付我500元，但我如果不服从分配他们就没有赔偿责任了。合同上还注明协议期限自2005年6月22日至2005年7月2日止。后来一路上总是认为不妥，回家便在网上查了查，不查还好一查吓了我一跳，网上有很多人都被这家公司骗了，所说地址随说不同，但公司名称却都如出一辙，也是骗取他们交什么培训费，之后就把他们踢到别的公司……最后当然是不了了之。
证券投资
2005-07-02 22:44:16
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
