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公司安排非岗位工作,各种理由逼迫离职,能自己离职要补偿吗
合同纠纷
2021-05-14 15:52:58
共有1位律师解答
员工与公司因履行劳动
合同
发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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