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单位借调动工作为由，让你辞工、怎么办

劳动纠纷

2012-08-22 08:38:24

建议你不要主动辞职，如果单位解除合同，你可去申请劳动仲裁。
可以劳动仲裁，要求企业赔偿，或继续履行原劳动合同。
1、这是公司为规避违法解除常用的伎俩，如果劳动合同没有明确约定过，公司无权单方面变更劳动合同。2、对于公司的单方面调岗行为，你可以书面发出通知，表示拒绝调岗。3、如果公司我行我素，你们可以提起劳动仲裁，要求单位严格履行劳动合同。4、如需帮助，可来电或QQ详询。
1、首先要明确的是变动工作岗位属于变更劳动合同范围，劳动合同变更需要双方协商一致。
2、即使是用人单位自主用工权，岗位与岗位之间也要有一定合理性。
3、你可以不到新工作岗位上班，还在原工作岗位上班，同时，做好收集固定证据的准备。
单位做法不合法的
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