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我是三月份进入的公司,但是因为最近受了伤,公司只给了半个月的病假,之后就不能请假了,只能辞职,请问这个合理吗?
劳动纠纷
2022-12-20 00:16:24
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2021.05.14 11:12:35 解答
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员工请三个月病假的一般不会被辞退。因为工伤请病假三个月是不会被辞退的。但在非职业病或非因工负伤的情况下,员工在规定的医疗期满后无法从事工作的,企业可以与员工协商解除
劳动关系
。
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2022.12.20 00:16:24 解答
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二月份家里有事请假十天,公司给五天,后来没有上班,公司算旷离,不发一月份工资。合理吗?
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