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没有合同，临时工受伤，算工伤吗

劳动纠纷

2021-05-14 12:27:38

你好，工作多久了，协商不成可以收集证据走法律程序主张赔偿可帮你研究下
在工作期间受伤，是属于工伤的。
劳务关系无法认定工伤
如有事实劳动关系可按工伤处理，否则应以提供劳务者受害纠纷起诉
需要结合实际情况分析，即使无法构成工伤也属于雇佣或者劳务纠纷，一样可以获得赔偿
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