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用人单位未与员工签订劳动合同被辞退了

劳动纠纷

2022-12-21 14:01:21

你好，可以申请劳动仲裁维权
没签订劳动合同被辞退，可以要求用人单位支付自用工之日起满一个月的后未签合同工作的双倍工资差额，以及解除劳动合同的经济补偿。用人单位拒不支付的可以申请劳动仲裁。
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未签劳动合同辞退员工

劳动合同纠纷 25125

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未签订劳动合同辞退员工

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