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如果离职后原公司每月支付2100元禁止竞争协议补偿金，但当地最低工资标准是2200元，该协议是否依然有效呢

合同纠纷

2021-05-09 20:23:08

如存在工资支付的争议，可申请劳动仲裁。若离职产生争议，亦可通过仲裁解决
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黄常有律师

广东广信君达律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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