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在公司工作2年8月，公司有缴纳社保，未签劳动合同，现在无故被开除，还能拿到未签订劳动合同的11个月的双倍赔偿么？

劳动纠纷

2022-12-21 16:57:25

你可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。
劳动者还未签订劳动合同就被厂里开除，如果单位已经用工超过一个月，则可以获得每月双倍工资的赔偿，自单位用工的第二月算起，最多可以获得不超过十一个月的双倍工资。
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员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？

劳动合同纠纷 682

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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