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旷工工资按照一天工资的三倍罚款，违法吗？

合同纠纷

2021-05-10 11:16:32

按照公司规章制度执行
您好，具体标准明天法律规定，但如果给单位造成损失会有责任
您好，一般旷工三倍罚款违法特殊岗位章程有约定就不违法
违法，劳动监察部门投诉
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旷工一天扣三天工资合法吗

劳动合同纠纷 32251

直接辞退的话工资还给么？工厂旷工一天罚三倍工资合法吗？

不合法，根据《劳动法》的规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

旷工三天被辞退有工资吗

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旷工扣工资合法吗

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旷工三天扣九天工资合法吗

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旷工一天，扣一天工资的三倍，合法吗？

　旷工扣工资，旷一扣二，还是旷一扣三，超过当天的部分都是对职工的经济处罚。目前，对企业有无对职工罚款

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

劳动法迟到扣工资规定

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您好，我旷工一天公司要罚三倍工资合法吗？

个人所得税税率表(工资、薪金所得适用) 级数每月应纳税所得额税率(%) 速算扣除数： 1，全

旷工一天罚三天工资这个是违法的吗？

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三倍工资一天，当我旷工，扣我九天工资，合法吗

按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国

旷工一天，扣三天工资违法吗？

这个要看具体的合同及公司规章制度的规定。

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员工旷工一天可以按一天工资的三倍处罚吗？

不能低于当地最低工资标准，否则就是不合法的行为

你帮看下这合同是真的吗

您好，具体情况是什么样的呢？麻烦再详细阐述下

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