您好!老师,是这样的,我们公司有两个员工无故旷工三天,但他们这个月只上了三天班,我们是按旷工一天扣三天的工资计算,这个月上班还不够扣,要扣到上个月,这样合理吗?
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这是不合理的 我在哪里也没见过矿工一天扣三天的呀 太黑了
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不合理
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不合理。不但不合理,而且这个月至少应按当地最低工资标准支付工资。
追问:我这边有个员工(上班未满一个月):1号-16号休息了4天、旷工1天,17号就没来了。这样还给工资吗?
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不合理
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一般情况下是不能这样扣的,必须保证他们必要的生活
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这样不合理。
根据劳动合同法等劳动法律法规规定精神。单位是不能依据各种借口对员工进行罚款及克扣工资。
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不合理的~
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不能低于当地最低工资标准,否则就是不合法的行为
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。