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我于2002年8月21日开始在现在的公司工作,我是做软件开发的,2003年11月,公司体检,查出我是乙肝病毒携带,大三阳,肝功正常,继续在公司工作,今年4月与公司续签了合同,合同期是从2005年4月1日到2006年4月1日,后来,公司新来的人事得知我是大三阳后认为我会影响到别人,要解聘我,我知道劳动法似乎有相关规定,现在公司还没有正式通知我,但是已经有这个消息了,就是还没下书面通知

合同纠纷
2005-06-13 18:02:25
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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